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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。
3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)。
4、管理員工檔案，辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，確保檔案的完整和安全。
5、參與企業(yè)文化營(yíng)造，組織員工活動(dòng)，提升員工凝聚力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
4、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
績(jī)效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：
任職資格：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。
3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)。
4、管理員工檔案，辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，確保檔案的完整和安全。
5、參與企業(yè)文化營(yíng)造，組織員工活動(dòng)，提升員工凝聚力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
4、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
績(jī)效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：
任職資格：
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：謝滔
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：高新區(qū)環(huán)島路1288號(hào)1棟1單元35層3506號(hào)
