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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)工程勘察測(cè)量、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底；
3、編寫(xiě)投標(biāo)文件中的技術(shù)方案；
4、配合施工，完成設(shè)計(jì)變更任務(wù)；
5、參加竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工圖等技術(shù)文件資料的編制。

任職要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有從事電力行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握國(guó)家和電力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和必要的國(guó)際規(guī)范；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和與人溝通能力。

職位福利

1、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)
湛江、梅州、廣州均需

職位類(lèi)別： 配網(wǎng)設(shè)計(jì)

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