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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃，制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對(duì)本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)等電氣專業(yè)；
2、3年以上從事輸變電電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備220kV及以下變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件；
6、具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。
1、依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃，制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對(duì)本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)等電氣專業(yè)；
2、3年以上從事輸變電電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備220kV及以下變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件；
6、具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。
職位類別： 變電一次設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電一次設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)變電站220KV及以下輸變電電力一次范圍設(shè)計(jì)工作。 2、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目從可研到施工的全過程設(shè)計(jì)及技術(shù)支持。 任職要求： 1、電氣工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有1年及以上電力..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.電網(wǎng)變電工程項(xiàng)目110kV及以下電氣一次范圍設(shè)計(jì)工作； 2.項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持； 3.參加設(shè)計(jì)階段各種設(shè)計(jì)審查與聯(lián)絡(luò)會(huì)議，專業(yè)之間設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，優(yōu)化設(shè)計(jì)..
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0.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成220kV及以下電壓等級(jí)變電站（水電、光伏）電氣一次設(shè)計(jì)工作； 2、根據(jù)工程設(shè)計(jì)計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，認(rèn)真完成收資和研究設(shè)計(jì)資料，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)意圖，熟練運(yùn)..
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12-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、220kV及以下變電一次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)、審核工作； 2、擔(dān)任設(shè)計(jì)代表；收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作； 3、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位>>崗位職責(zé) 1、35kV-500kV等各電壓等級(jí)的新建或改建變電項(xiàng)目的電氣一次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校審。 2、與土建、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場(chǎng)工代技術(shù)指導(dǎo)。 >>崗位要求 1、學(xué)歷不..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.能夠獨(dú)立完成220kV及以下電壓等級(jí)變電站的電氣一次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校核、審核工作。 2.承接項(xiàng)目，收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)及參與220kV及以下輸變電電力一次范圍設(shè)計(jì)工作：①系統(tǒng)及用戶新建工程 ②技改工程 ③新能源工程（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能），其中變電站、小區(qū)配電設(shè)計(jì)為主； （2）負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)及參與220kV及以下輸變電電力一次范圍設(shè)計(jì)工作：①系統(tǒng)及用戶新建工程 ②技改工程 ③新能源工程（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能），其中變電站、小區(qū)配電設(shè)計(jì)為主； （2）負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作，包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評(píng)審。編制設(shè)計(jì)文件，撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報(bào)告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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8-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.電氣工程及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，熟悉電力系統(tǒng)或建筑工程領(lǐng)域的規(guī)程、規(guī)范，熟悉電力設(shè)計(jì)流程； 2.兩年以上變電一次或系統(tǒng)一次設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成110KV及以上電壓等級(jí)變電一次設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
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