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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1)在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修技術(shù)管理工作；
2)協(xié)助部門(mén)主管建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行；
3)負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)大、小修質(zhì)檢計(jì)劃并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；
4)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視設(shè)備，掌握設(shè)備運(yùn)行情況,缺陷情況，協(xié)調(diào)檢修專(zhuān)業(yè)做好運(yùn)行設(shè)備的檢修維護(hù)及消缺工作；
5)負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收工作；
6)組織對(duì)電廠電氣專(zhuān)業(yè)備品備件及耗材的需求計(jì)劃進(jìn)行審核，參與物資庫(kù)存盤(pán)查，推進(jìn)備品備件定額管理，降低公司生產(chǎn)成本；
7)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施；
8)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
2)協(xié)助部門(mén)主管建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行；
3)負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)大、小修質(zhì)檢計(jì)劃并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；
4)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視設(shè)備，掌握設(shè)備運(yùn)行情況,缺陷情況，協(xié)調(diào)檢修專(zhuān)業(yè)做好運(yùn)行設(shè)備的檢修維護(hù)及消缺工作；
5)負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收工作；
6)組織對(duì)電廠電氣專(zhuān)業(yè)備品備件及耗材的需求計(jì)劃進(jìn)行審核，參與物資庫(kù)存盤(pán)查，推進(jìn)備品備件定額管理，降低公司生產(chǎn)成本；
7)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施；
8)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
職位類(lèi)別： 電氣專(zhuān)工
舉報(bào)
電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：升電站調(diào)試電氣工程師 工作地址：湖南省永州市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 工作經(jīng)驗(yàn)：6-8年，同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：12000-15000 交五險(xiǎn)一金，提供住宿，提供午餐，定期體檢，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi) ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：新疆哈密華鈦風(fēng)電項(xiàng)目電氣工作 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有風(fēng)電項(xiàng)目電氣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位致各位奮斗者： 不忘初心，勇于拼搏；道雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。 誠(chéng)招有夢(mèng)想、有追求、敢拼搏、重人品的各路精英。 金天電力愿為您提供非凡的平臺(tái)，成就今天，鑄就明天?。?！ ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品“干式空心電抗器、干式鐵心電抗器”的設(shè)計(jì)、出圖、技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)計(jì)完成公司任務(wù)指標(biāo)； 負(fù)責(zé)售后服務(wù)銷(xiāo)售管理工作。 負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)計(jì)件工時(shí)，下發(fā)執(zhí)行； 負(fù)責(zé)本..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上配電產(chǎn)品制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)：包括電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 4、電氣外包..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理； 2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理； 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工期要求，監(jiān)控施工進(jìn)度，保證工程按時(shí)竣工。 4、完成上級(jí)交給的..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位年齡要求:30歲-40歲 學(xué)歷要求:本科 專(zhuān)業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)要求：副高級(jí)職稱(chēng)工程師 技能資格要求：無(wú) 持證要求：注冊(cè)電力工程師（供配電） 1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。須..
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0.7-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位子公司廣特新能源公司招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)主要部件(電池、電機(jī)、電控等)的匹配及選型; 2.動(dòng)力電池系統(tǒng)與電源產(chǎn)品或電力電子產(chǎn)品(DCDC/ ACDC/DCAC)的配套解決方案。具體包括..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位概述： 承擔(dān)公司生產(chǎn)線、試驗(yàn)線電控設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試和維護(hù)等工作 主要職責(zé)： 1.項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，電控詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2.電器元件選型和采購(gòu)； 3.項(xiàng)目安裝調(diào)試及后期支持； 4.上級(jí)交代的其他工作。 基..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、設(shè)計(jì)及咨詢(xún)工作：能夠獨(dú)立承擔(dān)電力工程項(xiàng)目的本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及咨詢(xún)工作，含工程咨詢(xún)、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)等; 2、設(shè)計(jì)管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)分包方的工作協(xié)調(diào)與溝通；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
34%
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