崗位職責(zé)：
1）熟悉KYN28A-12/24 KYN61-40.5 、XGN、HWC、0.4kV品類產(chǎn)品；
2）建立健全生產(chǎn)部各項管理制度、生產(chǎn)計劃、操作規(guī)劃等；
3）配合制定并更新生產(chǎn)操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）；
4）組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并保證產(chǎn)品能按時交貨；
5）安排各小組的生產(chǎn)任務(wù)，并對需要跨組工作的人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)任務(wù)能按計劃進(jìn)行，協(xié)調(diào)安排外出施工人員；
6）監(jiān)督檢查各班組的操作規(guī)范及質(zhì)量要求，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求，配合技術(shù)部做好技術(shù)開發(fā)工作，及新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作；
7）組織實(shí)施提高效率、節(jié)能降耗等工作，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本；
8）組織實(shí)施現(xiàn)場5S、管理和安全管理，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，做到生產(chǎn)零事故；
9）部門日常事務(wù)管理；
10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
本科學(xué)歷，同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理至少5年以上。

公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。