工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)目標(biāo)，向品質(zhì)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，編寫每周、每月的品質(zhì)報(bào)告。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗(yàn)，對供應(yīng)商的質(zhì)量進(jìn)行評估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排，定期進(jìn)行績效評估。
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和異常情況，跟進(jìn)客戶滿意度調(diào)查，協(xié)助市場部提升客戶滿意度。
5. 協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，完善相關(guān)文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)建議并執(zhí)行。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有1-3年品質(zhì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3. 良好的表達(dá)能力和抗壓能力，能夠與不同崗位的人員有效溝通合作。